Unser Team

Geschäftsführung und Heimleitung

Annick Schrobiltgen ist Juristin, verfügt über einem Masterabschluss in Volksgesundheit und arbeitet seit Oktober 2023 als Heimleiterin im Marienheim. Sie agiert als Schnittstelle zwischen Kuratorium, Aufsichtsbehörden, Bewohner und deren Angehörigen sowie den Führungskräften. Gemeinsam mit dem Kuratorium sorgt sie sowohl für wirtschaftliche Stabilität als auch fachliche Qualität. Bei der Qualitätssicherung und bei der Mitarbeiterentwicklung wird sie durch das Führungsteam und die Bewohnerbeauftragten unterstützt.

Nachricht @ Annick Schrobiltgen

Unsere Ansprechpartnerin für das Ehrenamt

Frau Carina Stöckmann ist die zentrale Ansprechpartnerin für unsere aktuellen und zukünftigen Ehrenamtler. Sie arbeitet sehr eng mit der Heimleitung, Annick Schrobiltgen, und den Bereichs- und Teamleitern zusammen. Ziel ist es die ehrenamtlichen Ressourchen zielgerecht einzusetzen und jedem einzelnen Ehrenamtler in seiner persönlichen und teamübergreifenden Entwicklung zu begleiten.

Frau Stöckmann ist über folgende Kanäle zu erreichen:

Telefon +32 87 859 721 (hausinternintern: 721)
E-Mail: carina.stoeckmann@marienheim.be

Verwaltungsratsmitglieder

Kuratorium

Monika	Havenith-Kleutgen	Präsidentin	Industriekauffrau
Mario	Pitz	Vizepräsident	Bürgermeister
Ignace	Hardt	Schriftführer	Architekt
Guido	Quinting	Kassierer	Betriebswirt
Edgar	Duyster	Mitglied	Jurist
Isabelle	Decroupet-Comos	Mitglied	Direktionssekretärin

Nachricht @ die Präsidentin des Kuratoriums

Bewohnerbeauftragte

Galina Olbertz ist die erste Ansprechpartner für Heimaufnahmen, Krankentransporte, soziale Angelegenheiten. Sie steht im engen Kontakt zum Führungsteam und leitet Ihre Anfragen an die zuständigen Personen weiter.

Aufbauorganisation

Im Marienheim arbeiten zurzeit mehr als 200 Mitarbeiter*innen. Diese entspricht in Volltagskräften ausgedrückt mehr als 120 Volltagsstellen.

Besonders stolz sind wir, dass:

wir im Bereich Pflege und Therapie mit einer 100%-Fachkräftequote arbeiten. D.h. alle unsere Therapeuten, Krankenpfleger und Pflegehelfer verfügen über ein Studiumabschluss bzw. eine mehrjährige, von den Aufsichtsbehörden anerkannte, schulische Ausbildung;
wir Ernährung, Wäscherei und hauswirtschaftliche Dienste ausschließlich mit eigenem Personal abdecken;
wir Serviceleistungen wie Haustechnik, Friseur und Fußpflege schon im Grundpreis anbieten und auch hier mit eigenem Personal arbeiten.

Mitarbeiter*innen schätzen, dass:

wir Ihnen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung anbieten und finanziell unterstützen;
sie auf erfahene Führungskräfte zurückgreifen können, die sie in ihrer fachlichen und menschlichen Entwicklung begleiten.

Hausbewohner*innen schätzen, dass:

im Marienheim viel lokales Personal arbeitet;
der Stiftergedanke, d.h. die Qualität, die Selbstbestimmung und Wohlbefinden im Vordergund steht.

Partizipation und delegieren von Verantwortung

Uns ist die Patrizipation genau so wichtig wie die Selbstbestimmung, deshalb ruht die Aufbauorganisation auf vielen Säulen und mehreren Ebenen.

Im Marienheim finden Sie:

Bereichsleitungen, die die Verwantwortung für einen ganzen Bereich übernehmen.

Pflegedienstleitung
Hauswirtschaftsleitung
Leitung des Ehrenamtes

In größeren Bereichen, wie in der Pflege, wird die Pflegedienstleitung (PDL) durch Wohnbereichsleitungen (WBL) unterstützt. In den Wohnbereichen arbeiten wir außerdem mit Teamkoordinatoren, die in ihrem Wohnbereich die WBL bei der Mitarbeiterentwicklung und in spezifischen fachlichen Aufgaben unterstützen.

Abgerundet wird das Qualitätsmanagement in der Pflege durch Beauftragte. Das sind Mitarbeiter*innen, die eine besondere berufliche Qualifikation (Wundmanagement, Hygiene, Palliative Begleitung, ...) mitbringen und die entweder im Wohnbereich oder meistens wohnbereichsgreifend die PDL in der Qualitätssicherung und in der Mitarbeiterentwicklung unterstützen.